採用担当者様へ
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- STEP2要望ヒアリング
- 募集のエリア、応募条件、待遇条件を含めて、登録販売者へ貴社をPRするための情報をヒアリングします。
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- 当社の登録求職者へ貴社の求人情報を案内するとともに、本サイトへ求人情報を掲載(匿名)し、新たな候補者を集います。
- STEP4候補登録販売者を紹介
- 貴社のニーズに沿った候補者や貴社で活躍が期待できる候補者情報を提供します。
- STEP5面接・事前条件
設定/調整 - 面接日時の調整から設定、各種条件の面接前確認や擦り合わせを行い、ミスマッチを無くすことで双方の無駄な時間を削減します。
- STEP6入社意志確認から入社
入社後のフォロー -
合否連絡、雇用条件の連絡など、入社決定の意思確認まで担当コンサルタントが細かくフォローします。入社後も、早期退職防止やトラブル防止に尽力します。
紹介手数料は完全成功報酬型となっています。
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