- 更新日 : 2025/09/05
- JOB ID:404941
- 経験により年収450万円近くのスタートも可能!年間休日117日!業界大手のドラッグストアです!●山形市
-
- 40歳以上応募可
- エリア限定採用
- 年間休日115日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 研修制度充実
- 社宅制度あり
- 車通勤可
- 高年収・高時給
- 業種
- ドラッグストア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山形県山形市
オススメ

POINTお仕事のポイント
- 求めるスキル
登録販売者の資格をお持ちの方、管理者要件を満たす方
- 給与
月給 : 197,000円~
年収:280~450万円
- 路線名
- 山形線
JR仙山線
フルーツライン左沢線 - アクセス
詳細はお問合せください
- 業務内容
- 登録販売者として一般医薬品(第2・第3類医薬品)化粧品のコンサルティング販売、店舗管理をお願いします。
- 営業時間
月・火・木・金 9:00~18:00 (休憩13:30~14:30)、水・土 9:00~13:00
- 勤務時間
- 月・火・木・金 9:00~18:00 (休憩13:30~14:30)、水・土 9:00~13:00
上記営業時間のうち、原則8時間、変形労働時間制 ※週40時間以内 - 交通費
- 全額支給
- 賞与
年2回 (6月・12月)
- 昇給
- 年1回
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 休日
- 週休2日制(月9日~10日)
- 休暇
- 年間休日117日
有休、慶弔、介護、
産前産後(産前6週間産後8週間)、
育児休暇(最大2年) - 研修制度
- 登録販売者資質向上研修・管理栄養士研修・CCセミナー・カウンセリングスキルアップセミナー・化粧品担当社歴別
フォロー研修 - 社会保険等
- 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- 育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務
(小学校卒業まで)、社員割引販売制度、
持株制度、各種資格取得支援制度、
社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、
労働組合、店舗セキュリティシステム完備、
退職金(確定拠出年金) - 定年制度
- 60歳
- 再雇用制度
- あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 屋内禁煙
関連登録販売者求人情報
- 地域
- 地域x雇用形態
- 山形市の正社員求人
- 最寄駅
- 路線
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 山形県山形市/ドラッグストア
ドラッグストア経験者大募集◎業界大手の企業年収400万円以上での入社実績あり!●山形市
197,000円~
年収:280~450万円
-
- 山形県新庄市/ドラッグストア
ドラッグストア経験者大募集◆業界大手年収400万円以上での入社実績あり!●新庄市
197,000円~
年収:280~450万円
-
- 山形県東根市/ドラッグストア
残業少なめ♪女性も多数活躍中!ブランクのある方も歓迎します♪【山形県東根市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県米沢市/ドラッグストア
しっかりカウンセリング販売したい方におススメ!業界大手DS!【山形県米沢市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県米沢市/ドラッグストア
積極的な店舗展開を続ける業界大手DS◆年収400万円以上の相談可能です!【山形県米沢市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県南陽市/ドラッグストア
日用品も数多く品ぞろえ◎充実の研修制度でスキルアップ可能です!【山形県南陽市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県上山市/ドラッグストア
店舗主導で売り場づくりが可能です!店舗ごとの裁量でアイデア生かせる業界大手!【山形県上山市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県酒田市/ドラッグストア
残業少なめ♪女性も多数活躍中!ブランクのある方も歓迎します♪【山形県酒田市】★
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県山形市/ドラッグストア
ご経験により400万円以上相談可★現場主体の店舗づくりが可能です!店長候補大募集◎【山形市】
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
-
- 山形県米沢市/ドラッグストア
年収450万円実績有◎職場環境は喜びの声多数◎高定着率★国内最大手ドラッグストア☆【米沢市】
210,000円~275,000円
想定年収:300万円~450万円
ポイント1:地域密着!エリアニーズに合わせた店舗展開
ポイント2:研修充実!入社から2日間は動画視聴研修があります!職種別研修も充実!
ポイント3:明確なキャリアパス!適正・経験に応じ本部登用もあります!
社内プロジェクトに参加できる制度あり!PB商品の提案も可能です!
※正社員雇用の方は配属店舗の選択ができかねます。
予めご了承ください。