- 更新日 : 2025/09/05
- JOB ID:404801
- 年収400万円実績有!転居無し◎接客販売に注力できるドラッグストアです◇実務2年以上経験有の方歓迎!
-
- 40歳以上応募可
- エリア限定採用
- 産休・育休取得実績あり
- 研修制度充実
- 社宅制度あり
- 業種
- ドラッグストア
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 香川県高松市
オススメ

POINTお仕事のポイント
- 求めるスキル
登録販売者の資格をお持ちの方、管理者要件を満たす方
- 給与
月給 : 225,000円~
想定年収:280万円~450万円
※登録販売者手当・残業手当・扶養手当・居住地手当含む)
- 路線名
- JR高徳線
JR予讃線
琴電琴平線
琴電長尾線
琴電志度線 - アクセス
アクセスはお問合せください
- 業務内容
- 医薬品・サプリメントのアドバイスと健康情報の提供・ドラッグストア業務全般
- 営業時間
9:00~21:00
- 勤務時間
- 9:00~21:00
上記営業時間のうち、就業規則による週40時間の変形労働制 - 交通費
- 全額支給
- 賞与
年2回 (6月・12月)
- 昇給
- 年1回 毎年7月実施
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 休日
- 週休2日制(月9日~10日)、年間休日117日
- 休暇
- 年始休暇・夏期交代制連休・特別休暇(慶弔規程日数)・年次有給休暇・出産休暇・育児休暇(子が3歳に達するまで)・時短勤務(小学校卒業まで)・介護休業
- 採用時期
- 応相談
- 社会保険等
- 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 試用期間
- 3ヶ月
- 契約期間
- 期間の定め無し
- 福利厚生その他
- 育児休業(子が2歳になるまで)・時短勤務
(小学校卒業まで)、社員割引販売制度、
持株制度、各種資格取得支援制度、
社宅制度、処方せん調剤負担金補助制度、
労働組合、店舗セキュリティシステム完備、
退職金(確定拠出年金) - 住宅補助・寮など
借り上げ社宅制度あり
- 受動喫煙防止処置の状況
- 敷地内禁煙
関連登録販売者求人情報
RECOMMENDこの求人と似た求人をチェック
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
業界大手のグループ会社!2年以上の実務経験をお持ちの方必見!☆
217,000円~【四大学部卒】
183,000円~【短大専門卒】
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
福利厚生が整っているドラッグストア!産休育休取得実績多数時短勤務も!2年以上の実務経験をお持ちの方必見☆
217,000円~【四大学部卒】
183,000円~【短大専門卒】
-
- 香川県丸亀市/ドラッグストア
中四国エリアを中心に展開するドラッグストア車通勤可能!!★2年以上の実務経験をお持ちの方必見★
217,000円~【四大学部卒】
183,000円~【短大専門卒】
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
業界大手のグループ会社!☆2年以上の実務経験をお持ちの方必見☆
217,000円~【四大学部卒】
183,000円~【短大専門卒】
-
- 香川県木田郡三木町/ドラッグストア
セルフメディケーション推進★医薬品販売に携わりたい方にオススメ★
217,000円~【四大学部卒】
183,000円~【短大専門卒】
-
- 香川県丸亀市/ドラッグストア
その地域に合った品揃えや売場づくりが出来ます!幅広いマネジメント業務に携われます!◇実務2年以上経験有の方は歓迎(必須ではありません)◆◇★.
188,000円~
想定年収:300万~450万円
※経験により考慮
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
福利厚生も充実でとっても働きやすい職場です!ノルマなどもありません♪※※実務2年以上経験有の方は歓迎(必須ではありません)◇◇★.
188,000円~
想定年収:300万~450万円
※経験により考慮
-
- 香川県観音寺市/ドラッグストア
その地域に合った品揃えや売場づくりが出来ます!幅広いマネジメント業務に携われます!◇◇実務2年以上経験有の方は歓迎(必須ではありません)☆☆★.
188,000円~
想定年収:300万~450万円
※経験により考慮
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
年功序列ではなく、実力主義で何事にも挑戦させてくれます!キャリアアップのチャンス有り!■■実務2年以上経験有の方は歓迎(必須ではありません)★★.
188,000円~
想定年収:300万~450万円
※経験により考慮
-
- 香川県高松市/ドラッグストア
地域のみなさまの美と健康をサポートするための研修制度が充実!従業員に嬉しい社員割引あります!※実務2年以上経験有の方は歓迎(必須ではありません)■■★.
188,000円~
想定年収:300万~450万円
※経験により考慮
ポイント1:地域密着!エリアニーズに合わせた店舗展開
ポイント2:研修充実!入社から2日間は動画視聴研修があります!職種別研修も充実!
ポイント3:明確なキャリアパス!適正・経験に応じ本部登用もあります!
社内プロジェクトに参加できる制度あり!PB商品の提案も可能です!
※正社員雇用の方は配属店舗の選択ができかねます。
予めご了承ください。